DEVELOPMENT / FÜR TEAMS & ORGANISATIONEN
Meine Leidenschaft ist es, mit Teams & Gruppen zu arbeiten und sie dabei zu unterstützen, Themen systemisch und ganzheitlich zu betrachten, zu verstehen und gemeinsam zu lösen.
Ich bin davon überzeugt, dass Führung/Leadership eine Entscheidung ist. Jeder Mensch hat die Fähigkeit zu führen, und jede Organisation ist am dynamischsten, lebendigsten und produktivsten, wenn auf allen Ebenen ein Commitment zu Führung/Leadership besteht.
Die Konzepte für Team- & Organisationsentwicklung sind immer individuell auf die Fragestellungen des jeweiligen Teams/der Organisation angepasst.
HÄUFIGE THEMENGEBIETE
- Teamentwicklung & Teambuilding
- Führung von Teams / Future Leadership
- Moderation von Feedback-Prozessen
- Begleitung von Veränderungsprozessen (z.B. new work, flat hierachies)
- Werte- und Kulturentwicklung
- Moderation von Workshops und Meetings